Aus Wissen wird Zukunft:
Digitale Weiterbildung, die Menschen befähigt, Wandel aktiv zu gestalten.

Beratung zur digitalen Kompetenz
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  • Warum Weiterbildung heute wichtiger denn je ist

Digitale Bildung als Schlüssel zur Zukunft

Die digitale Transformation verändert nicht nur Technologien und Geschäftsprozesse, sondern auch die Art, wie Menschen lernen. Digitale Bildung ist zum entscheidenden Faktor für Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und beruflichen Erfolg geworden. Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter mit den notwendigen digitalen Kompetenzen ausstatten: von technischem Know-how über Soft Skills bis hin zum selbstbewussten Einsatz neuer Tools. Die Axsos AG und ihre Axsos Academy bieten hierfür praxisnahe, moderne und zukunftsweisende Weiterbildungsangebote.

  • Gesellschaftliche, berufliche und strategische Perspektiven

Bedeutung digitaler Bildung

Digitale Bildung verbindet klassische Weiterbildung mit innovativen Lernformaten und ermöglicht flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Gesellschaftlich fördert sie Teilhabe und Chancengleichheit. Beruflich profitieren Unternehmen von Mitarbeitenden, die Technologien sicher anwenden und Innovationsprozesse aktiv mitgestalten. Strategisch bildet sie die Grundlage für lebenslanges Lernen und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Darüber hinaus umfasst digitale Bildung zentrale Lernziele, die Organisationen und Mitarbeitende gleichermaßen stärken.

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Lernziele digitaler Bildung

  • Verständnis von IT-Systemen & Software
  • Umgang mit Cloudlösungen
  • Grundlagen von Netzwerken
  • Programmierung & Scripting
  • Datenanalyse & Auswertung
  • Listenelement
  • Virtuelle Teamarbeit & Kommunikation
  • Agiles Arbeiten & Selbstorganisation
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Neue Technologien einschätzen & bewerten
  • Produktiver Einsatz von KI & Cloud
  • Aktive Mitgestaltung von Veränderung
  • Eigenständiges, kontinuierliches Lernen
  • Nutzung digitaler Lernplattformen
  • Offenheit für neue Wissensgebiete
  • Oxfam

Erfahren Sie, wie Oxfam 60 – 70% Verwaltungszeit eingespart hat

Oxfam koordinierte Schulungsprogramme für 29 Partnerorganisationen in Palästina, Gaza und Jerusalem über manuelle E-Mail- und Excel-Prozesse. Es fehlte eine zentrale Plattform für Kursverwaltung, Lernfortschritte und Reporting. Axsos entwickelte ein sicheres digitales Bildungsportal mit automatisierter Registrierung und integriertem Power BI-Reporting. Die Organisation gewinnt 60 bis 70 % Zeitersparnis und eine skalierbare Grundlage für ihre Bildungsarbeit.

Zur Erfolgsgeschichte

Warum ist kontinuierliche Weiterbildung die Basis jeder erfolgreichen digitalen Transformation?

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Warum ist kontinuierliche Weiterbildung die Basis jeder erfolgreichen digitalen Transformation?

Die digitale Transformation ist kein einmaliges Projekt, sondern ein fortlaufender Prozess. Kontinuierliche Weiterbildung sichert den effizienten Einsatz neuer Technologien, stärkt die Mitarbeiterbindung und erhält die Wettbewerbsfähigkeit langfristig. Unternehmen, die in digitale Kompetenzen investieren, fördern gleichzeitig Selbstlernkompetenz, Innovationsfähigkeit und die aktive Mitgestaltung von Veränderung. Die Axsos AG und die Axsos Academy begleiten Sie dabei als verlässlicher Partner: mit maßgeschneiderten Bildungsprogrammen, die Ihre Organisation und Ihre Mitarbeitenden nachhaltig für die Anforderungen der digitalen Zukunft rüsten.

Was ist digitale Bildung und warum ist sie für Unternehmen heute unverzichtbar?

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Was ist digitale Bildung und warum ist sie für Unternehmen heute unverzichtbar?

Digitale Bildung ist der Schlüsselfaktor für Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt. Sie verbindet klassische Weiterbildung mit modernen Lernformaten und stattet Mitarbeitende mit den notwendigen digitalen Kompetenzen aus: von technischem Know-how über den sicheren Umgang mit Cloudlösungen und IT-Systemen bis hin zu digitalen Soft Skills wie virtuelle Teamarbeit und agiles Arbeiten. Die Axsos AG und ihre Axsos Academy bieten hierfür praxisnahe, zukunftsweisende Weiterbildungsangebote, die Organisationen nachhaltig stärken und Freiraum für Wachstum schaffen.

Welche Lernformate und Weiterbildungsangebote bietet die Axsos Academy?

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Welche Lernformate und Weiterbildungsangebote bietet die Axsos Academy?

Die Axsos Academy setzt auf flexible, ortsunabhängige Lernformate, die sich an den konkreten Bedürfnissen von Unternehmen orientieren. Das Portfolio umfasst Coding Bootcamps für den gezielten Einstieg in IT-Berufe, Blended Learning, virtuelle Lernumgebungen sowie KI-basierte Lernsysteme. Ergänzend werden IT-Schulungen zu Cloud-Technologien und Netzwerksicherheit, Führungskräftetrainings für digitale Kommunikation und Change Management sowie E-Learning-Kurse zu Datenschutz und Cybersecurity angeboten. So entsteht ein ganzheitliches Bildungsangebot, das Mitarbeitende vom ersten Tag an gezielt fördert.

Wie unterstützt die Axsos Academy Unternehmen beim Onboarding und der IT-Qualifizierung?

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Wie unterstützt die Axsos Academy Unternehmen beim Onboarding und der IT-Qualifizierung?

Mit digitalen Lernplattformen sorgt die Axsos Academy dafür, dass neue Mitarbeitende schnell und einheitlich in Systeme und Prozesse eingeführt werden, für einen einheitlichen Wissensstand vom ersten Tag an. Parallel qualifiziert Axsos bestehende Teams gezielt weiter: In Fertigung und Produktion führt die IT-Weiterbildung zu weniger Fehlern, effizienteren Abläufen und mehr Innovationskraft. Quereinsteiger erlangen durch das Coding Bootcamp innerhalb weniger Monate fundierte Programmierkenntnisse und einen erfolgreichen Einstieg in IT-Berufe. Axsos agiert dabei nicht als reiner Schulungsanbieter, sondern als strategischer Partner für langfristige Kompetenzentwicklung.

  • Wo und wie digitale Bildung in der Praxis eingesetzt wird

Lernformate und Anwendungsbereiche

Schnelle Einführung in Systeme und Prozesse durch digitale Lernplattformen – für einen einheitlichen Wissensstand vom ersten Tag an.

Vermittlung von Grundlagen bis zu Spezialwissen, etwa zu Cloud-Technologien oder Netzwerksicherheit.

Trainings für digitale Kommunikation, Change Management und agiles Arbeiten in internationalen Teams.

E-Learning-Kurse zu Datenschutz, Cybersecurity und branchenspezifischen Anforderungen.

Coding Bootcamps, Blended Learning, virtuelle Lernumgebungen, KI-basierte Systeme und Soft-Skills-Trainings – flexibel und ortsunabhängig.

  • Konkrete Lösungen und messbare Ergebnisse der Axsos Academy

Leistungsportfolio und Praxiserfolge

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IT-Weiterbildung

Fertigung & Produktion

Qualifizierung für digitale Produktionsprozesse – Ergebnis: weniger Fehler, effizientere Abläufe, mehr Innovationskraft.

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Coding Bootcamp

Quereinsteiger in die IT

Programmierkenntnisse innerhalb weniger Monate – mit erfolgreichem Einstieg in IT-Berufe.

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Soft Skills

Leadership-Training

Digitale Führungstrainings für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit in internationalen Teams.

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Partnerschaft

Langfristige Entwicklung

Kontinuierliche Weiterentwicklung von Bildungsprogrammen – als strategischer Partner, nicht nur Schulungsanbieter.

  • Der nächste Schritt in die digitale Zukunft

Kontinuierliche Weiterbildung als Erfolgsfaktor

Die digitale Welt entwickelt sich rasant. Unternehmen und Mitarbeitende müssen Schritt halten. Kontinuierliche Weiterbildung sichert den effizienten Einsatz neuer Technologien, stärkt die Mitarbeiterbindung und erhält die Wettbewerbsfähigkeit langfristig. Digitale Bildung ist die Basis jeder erfolgreichen digitalen Transformation. Investieren Sie gemeinsam mit der Axsos AG und der Axsos Academy in die Kompetenzen, die Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden für die Zukunft brauchen.

Nachwuchsförderung und Partnerschaften
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Jamil Isayyed

Jamil ist ein erfahrener Fachmann für digitale Prozesse, verfügt über einen reichen internationalen Hintergrund in der Informationstechnologie- und Dienstleistungsbranche, der sich über Deutschland, Griechenland und Palästina erstreckt. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Informatik und eine Scrum-Master-Zertifizierung der Scrum Alliance mit Schwerpunkt Computer Software-Engineering. Jamils Leidenschaft gilt der Führung und dem Aufbau von Hochleistungsteams, die außergewöhnliche Erfahrungen liefern und wertvolle Möglichkeiten für Kunden schaffen. Zusätzlich zu seiner Hauptaufgabe ist er der Direktor der Axsos Academy GmbH. In dieser Funktion leitet er ein dynamisches deutsch-palästinensisches Bootcamp, das Jugendlichen den Einstieg in den IT-Markt und den Aufbau einer erfolgreichen Karriere ermöglichen soll.

Bernd Länge

Bernd Länge ist seit über 20 Jahren in der IT-Branche tätig und berät Kunden und Interessenten in Fragen der Cybersicherheit sowie bei der Entwicklung und Implementierung von Informationssicherheitsmanagement und Datenschutz. In dieser Funktion fungiert er als externer Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragter für Kunden. Es ist ihm wichtig, einen pragmatischen Ansatz zu verfolgen und eng mit Kunden, Partnern und Herstellern zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die Unternehmenssicherheit der Kunden auf dem neuesten Stand ist.

Martin Müller

Als Technik-Enthusiast und engagierte Führungspersönlichkeit unterstützt er seit über 20 Jahren Unternehmen in der IT-Branche dabei, den Weg in die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Dank seiner schnellen Auffassungsgabe und seiner Fähigkeit, effektive Lösungen zu entwickeln, kann er eine klare Vision davon formulieren, wie unsere zukünftige Arbeitsweise aussehen wird. Schritt für Schritt meistert er Herausforderungen und treibt uns in die Zukunft voran. Diese Aufgaben bewältigt er jedoch nicht alleine. Er verfügt über ein kompetentes Team, dem er voll und ganz vertraut und auf das er sich verlassen kann. Gemeinsam überwinden sie jede Hürde! Durch positives, kritisches Denken führt oft die zweitbeste Lösung zu inkrementellem Erfolg – schließlich wurde auch ein Imperium nicht an einem Tag erbaut. Diese Herangehensweise macht ihn in seiner Rolle einzigartig, und er freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen den Weg in die Zukunft zu beschreiten.

Rolf Stephan

Seine Begeisterung für die Informationstechnologie führte Rolf zum Studium der Informatik und zum Abschluss an der Universität Karlsruhe, dem heutigen KIT / Karlsruher Institut für Technologie. Seitdem ist Rolf in der IT-Branche tätig und kennt die Branche aus dem Effeff – national und international. Seit mehr als 25 Jahren setzt er auf die internationale Zusammenarbeit von Experten über alle Kulturen hinweg. Diesen Ansatz verfolgte er auch in seinem ersten von ihm gegründeten Unternehmen, der AD Solutions AG, die sich schnell zu einem renommierten internationalen IT-Dienstleister mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz, Österreich und den USA entwickelte. Seit 2010 ist Rolf Stephan General Manager und seit 2021 CEO der AXON IVY AG mit Hauptsitz in der Schweiz. Seit 2009 ist er für die Axsos AG als Investor, Aktionär und Aufsichtsratsvorsitzender tätig.

Frank Müller

Frank ist ein leidenschaftlicher IT-Experte und visionärer Unternehmer. Er liebt und glaubt an Frieden und Freiheit. Diese Werte sind für ihn mehr als nur Worte. Sie sind das Ergebnis von großem Bewusstsein, Verantwortung und einem soliden Fundament. Sein Fundament ist sein Glaube an Jesus und seine bedingungslose Liebe zu den Menschen. Auf diesem Fundament baut Frank seine großen Visionen auf, wie zum Beispiel den Einsatz für den Frieden im Heiligen Land. Er scheut sich nicht, kreative und unkonventionelle Ideen zu verwirklichen, wie die Gründung eines mittelständischen Unternehmens, das sich über vier Länder und Kulturen erstreckt und seinen Mitarbeitern viel Freiheit bietet. Die Gründung einer Bootcamp-Akademie mitten in der Coronavirus-Pandemie gehört sicherlich zu diesen Unternehmungen. Durch diese Bemühungen schafft Frank neue Innovationen und einen Mehrwert für seine Kunden und die Menschen, die mit ihm unterwegs sind. Mit mehr als 32 Jahren IT-Erfahrung und 15 Jahren als Unternehmer hilft Frank anderen Unternehmern, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und ihre Anforderungen in technologische Möglichkeiten und Implementierungen umzusetzen. Sein Team und er können diese Anforderungen in eine maßgeschneiderte IT-Strategie, Prozesse und Technologien umsetzen. Frank hat immer ein Herz für die Menschen, die er unterstützt, und möchte sie ermutigen, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entwickeln. Frank ist offen für den Gedankenaustausch mit Menschen, die Werte nicht als CSR oder Marketinggeschwätz sehen, sondern als Grundlage ihres Handelns. Er sucht den Kontakt zu Menschen, die die Welt zum Besseren verändern wollen. Darüber hinaus sind auch diejenigen willkommen, die auf dem Weg in die Cloud, die Digitalisierung oder den Einsatz von KI die Unterstützung von ihm oder seinem Team suchen.